Hedef & yön
Şirket hedefi → ekip hedefi → görev. OKR'ler, sprint planı ve günlük iş aynı bağlamda yaşar; ekip neye, neden çalıştığını bilir.
Hedeflerini, sprintlerini, ekibini ve iletişimini — Jira + Notion + Slack karmaşası olmadan tek panelde yönet. Mana AI destekli Managelify ile startup hızını koru, kontrolü kaybetme.
Görsel alanı hazır
Bu çerçeveler, startup ve ekip operasyonunu gösteren ekran görüntüleri için ayrıldı.
Üye olmana, kart girmene, kurulum yapmana gerek yok. Tek tıkla gerçek dashboard'ı aç; projeleri, görevleri, Mana AI'ı, takvimi — hepsini sanki kendi hesabınmış gibi dene.

Hazır mısın? Sistemin içine gir.
Üye olmana gerek yok · Kart bilgisi gerekmez · 1 saniyede aç
Startuplar 5 kişiyken esnek, 20 kişide kaotik olur. Görev Jira'da, doküman Notion'da, karar Slack'te, takvim Google'da — sonuç: tekrarlanan iş, kayıp bağlam, gecikmiş hedefler ve görünmez yük.
Karar konuşma içinde gömülüyor, geçmiş kayboluyor.
Görev orada, ürün dökümanı başka yerde.
Doküman çok, aksiyon yok — kim ne yapıyor belirsiz.
Sprint akışı var ama bağlam ve hedef kopuk.
Versiyon kaosu, 'son güncel hangisi?' tartışması.
Ekip kapasitesi ve hedef ilerlemesi tahmin oyunu.
Klasik araçlar sana yeni bir liste verir; ekip büyüdükçe her listenin yanına bir araç daha eklenir. Managelify; ekip operasyonunun tüm bağlamını — hedef, sprint, görev, doküman, takvim, dosya ve iletişimi — aynı yerde tutar. Bu yaklaşıma Work Relationship Management (WRM) diyoruz.
Şirket hedefi → ekip hedefi → görev. OKR'ler, sprint planı ve günlük iş aynı bağlamda yaşar; ekip neye, neden çalıştığını bilir.
Backlog'tan sprint'e, sprint'ten teslime. Liste, Kanban ve zaman çizelgesiyle her ekip kendi ritminde akar.
Kim ne üzerinde çalışıyor, kim doluluk sınırında, hangi iş bekliyor — kurucu / takım lideri tek bakışta yanıt alır.
Komutla proje aç, toplantıdan görev çıkar, geciken işleri fark et. Mikro yönetimi sisteme bırak; ekip ürüne odaklansın.
Ekip alanı; hedefleri, sprintleri, dokümanları, toplantıları ve dosyaları aynı sayfada toplar. Yeni katılan ekip üyesi tek bakışta bağlamı yakalar; lider tüm ekibi kuş bakışı görür.
Aynı görev verisi liste, Kanban pano ve zaman çizelgesi olarak çalışır. PM listeden yönetir, mühendis Kanban'dan akar, kurucu takvimden kapasiteye bakar.
Ekibe, sorumluya, sprint'e ve önceliğe göre filtrele. Bugün hangi iş kimde — tek bakışta gör.
Backlog → In Progress → Review → Done. Mühendislik ve ürün ekipleri kendi akışını sürükle bırak ile yönetir.
Sprint takvimi, sürüm tarihleri, çakışan kaynaklar ve ekip doluluğu — ölçeklenirken kapasite kararını veriyle ver.
Hedef, sprint, toplantı ve onboarding aynı bağlamda yaşar. Ekip neye, neden çalıştığını bilir; ölçeklenirken hız ve kültür birlikte korunur.
Çeyrek hedefi, ekip OKR'ı ve günlük görev — aynı zincirde. Ekip neye katkı verdiğini bilir, motivasyon kaybolmaz.
Sprint, stand-up, retro ve 1:1 toplantıları takvimde yaşar. Notlar ve aksiyonlar görevlere bağlanır.
Yeni ekip üyesi tek sayfada bağlamı yakalar. SOP'lar, onboarding rehberleri ve ekip alanı her zaman güncel.
Mana AI; komutla proje + görev üretir, sprint planlama ve retro notlarından aksiyon çıkarır, geciken işleri fark eder. Yakın gelecekte ekip iş yükünü dengeler, hedef gecikme risklerini önceden tespit eder. Bir chatbot değil — startup operasyonunun üretim katmanıdır.
ÖRNEK KOMUT
"Q1 onboarding hedefi için sprint aç, ürün ekibine 'signup flow v2' görevi ata, 2 hafta sürsün."
Erken aşama startup (3–10 kişi)
Kurucu ve ilk ekip; ürün geliştirme, müşteri görüşmeleri, satış ve operasyonu tek panelde yürütür. 'Hangi araçtaydı?' sorusu kaybolur.
Ürün & mühendislik ekibi
Backlog → sprint → release zinciri ile ürün ekibi kendi ritmini kurar. PRD ve notlar, görevlerle aynı bağlamda yaşar — Notion + Jira karmaşası biter.
Growth / operasyon ekibi
Growth deneyleri, içerik takvimi, partnership ve iç operasyon süreçleri aynı panelde takip edilir. Hedeflere bağlı, ölçülebilir, izlenebilir.
Aşağıdaki tablo, startup ve ekiplerin yaygın kullandığı araçların güçlü ve zayıf yönlerini gösterir.
Slack karmaşası yerine; sprint, ekip ve proje bağlamında iletişim. Karar geçmişi kaybolmaz.
Stand-up, sprint planlama, retro ve 1:1 — yerleşik Meet + Google Calendar / Zoom / Teams entegre.
Rol bazlı erişim, gizli bilgi blokları, KVKK & GDPR uyum, şeffaf log — kurumsallaşırken hazır.
Sprint, sürüm, paralel projeler tek panelde.
Liste, Kanban, takvim — ekip hızında.
PRD, doküman ve canlı widget'lar.
Yetki matrisi ve şeffaf erişim.
Proje bazlı iletişim, akıştan kopmadan.
Sprint, stand-up, 1:1 — tek takvim.
Sprint efor, ekip kapasitesi, üretkenlik.
33 modül, 8 kategori — Managelify haritası.
Managelify; küçük–orta ölçekli ekiplerin ve startupların hedeflerini, sprintlerini, görevlerini, ekiplerini, iletişimini, takvimini ve dokümanlarını tek panelde yönettiği AI destekli bir Work Relationship Management (WRM) platformudur. Jira + Notion + Slack + Asana kombinasyonunun yerine geçer; bağlam dağılmadan ölçeklenmeni sağlar.
Evet. Managelify özellikle 3–30 kişilik startup ve ekipler için tasarlandı. Başlangıçta tek ekiple kullanılır; büyüdükçe çoklu ekip, rol matrisi, hedef hiyerarşisi ve ekip bazlı görünürlük ile birlikte ölçeklenir. Sistemin kendisi karmaşıklaşmaz.
Şirket hedefi → ekip OKR'ı → sprint görevi zinciri kurarsın. Backlog → Sprint → Review → Done akışı Kanban ve liste olarak çalışır; story point, efor ve sprint retro notları aynı bağlamda yaşar. Hedef ilerlemesi görev tamamlanmasıyla otomatik güncellenir.
Evet. Çalışma alanı; blok tabanlı sayfa yapısı, başlıklar, tablolar, checklist'ler, toggle'lar ve canlı widget'lar sunar. PRD, spec, retro notu ve onboarding rehberleri görevlere ve projelere doğrudan bağlanır — doküman ve aksiyon kopmaz.
Tasarım, growth, içerik, ops, satış ve müşteri başarısı ekipleri Managelify'da aynı dili konuşur. Her ekip kendi sprintini, hedefini ve görev görünümünü kurar; kurucu ve liderler tüm ekipleri tek panelde görür. Jira'nın 'sadece dev' sınırlaması ortadan kalkar.
Mana AI; komutla proje + görev oluşturur, toplantı notlarından aksiyon çıkarır, geciken işleri fark eder ve sprint sonunda özet hazırlar. Yakın gelecekte ekip iş yükünü dengeler, hedef gecikme risklerini önceden tespit eder. Bir chatbot değil — ekibin üretim katmanıdır.
Yerleşik takvim ve Meet ile stand-up, sprint planlama, retro ve 1:1 toplantıları Managelify içinde yaşar. Notlar görevlere bağlanır; aksiyonlar otomatik takip edilir. Google Calendar, Zoom ve Microsoft Teams entegre çalışır.
Evet. Çalışma alanında onboarding sayfaları, SOP'lar ve ekip rehberleri tek yerde durur. Yeni gelen kişi; hedefleri, aktif sprintleri, ekibi ve geçmiş kararları tek bağlamda yakalar. 'Bunu kime sorsam?' sorusu kaybolur.
Jira, Linear, Asana, ClickUp, Trello ve Notion + Slack kombinasyonlarından gelen ekipler için Managelify; hedef–sprint–görev–doküman–iletişim akışını tek panelde toplar. Mevcut ekip ve proje yapını hızlıca yapılandırabilirsin.
Evet. Üyelik gerekmeden canlı demoyu tek tıkla açabilir, ardından kart bilgisi vermeden ücretsiz hesap oluşturabilirsin. Tüm modüller açık şekilde, gerçek bir startup hesabını dener gibi keşfedersin. Öğrencilere ve erken aşama ekiplere özel planlar mevcuttur.
Üye olmadan canlı demoyu aç; ekibini Managelify'a taşı, ilk sprintinde tek bağlamın farkını gör.