Ekip yönetim yazılımı nedir ve Managelify klasik araçlardan nasıl ayrılır?
Ekip yönetim yazılımı; bir organizasyondaki insanları gruplara (ekiplere) ayırarak görev dağılımını, iş yükünü, iletişimi, toplantıları ve performansı yönetmeyi sağlayan platformdur. Klasik akışta Asana (görev) + Slack (iletişim) + Zoom (toplantı) + Notion (dokümantasyon) + BambooHR (insan kaynağı) ayrı araçlar olarak kullanılır. Managelify; ekip + rol + görev + iletişim + Meet + çalışma alanı + performans dashboard + agentic Mana AI'ı tek veri modelinde TL faturayla sunar. WRM modeliyle ekip + müşteri + proje birleşik yönetilir.
Asana, Monday veya ClickUp'tan Managelify'a geçmek zor mu?
Hayır. Mevcut görevlerini CSV ile dışa aktarıp Managelify'a içeri alabilirsin; ekip yapın, rollerin ve görev şablonların ilk gün hazır olur. Çoğu ekip için geçiş 1-2 saatte tamamlanır. Geçiş sırasında eski araç paralel kullanılabilir; ekip alıştıktan sonra tek panele geçilir. Ücretsiz başlangıç planıyla risk almadan başlayabilirsin.
Mana AI ekip yönetiminde tam olarak ne yapar?
Mana AI agentic davranır: (1) Ekibin zaman takibi + devam eden görev + gecikme geçmişi + takvim müsaitliğini analiz eder, kapasite haritası çıkarır. (2) Yeni göreve en uygun kişiyi önerir: 'Bu görevi Burcu yerine Mert'e ver — onun gecikme oranı %12, Burcu'nun %38'. (3) Geciken işleri proaktif uyarır. (4) Toplantı transkriptinden aksiyon çıkarır, ekibe görev olarak dağıtır. (5) Haftalık ekip performans özeti hazırlar. Pakete dahildir.
Slack ve Zoom kullanmaya devam edebilir miyim, yoksa Managelify her şeyi değiştirir mi?
Tercih senin. Managelify yerleşik kanal + Meet sunar; tek panelde çalışmak istersen Slack/Zoom aboneliklerini iptal edersin, koltuk başı $20+ USD tasarruf edersin. Mevcut araçlarına alışıksanız Managelify'ı sadece görev/ekip/performans katmanı olarak kullanır, Slack ve Zoom'u entegre edebilirsin. Esnek geçiş; zorunlu değiştirme yok.
Roller ve yetkiler ne kadar esnek? Hassas projelere sadece belirli ekip görsün diyebilir miyim?
Evet, alan bazlı yetki tam esnek. Ekip oluştururken hangi modüle (CRM, finans, sözleşme, dosya, kanal vb.) erişeceğini belirlersin; proje bazlı ayrı yetki de tanımlanabilir. Örnek: Tasarım ekibi sadece tasarım projelerini görür, finans modülüne erişimi yoktur; sadece yöneticiler hassas müşteri sözleşmelerine erişir. Her şey tek panelden kontrol edilir.
Ekip performansını nasıl ölçeriz? Objektif veri var mı?
Yerleşik dashboard; ekip ve birey bazlı tamamlanma oranı, ortalama teslim süresi, geciken görev sayısı, kapasite kullanımı, Pomodoro saati gibi metrikler sunar. Yıllık değerlendirmede 'Ahmet bu yıl 142 görev tamamladı, ortalama teslim 2.3 gün, gecikme oranı %8' gibi objektif veri elindedir. Mana AI bu verilerden anlam çıkarır: 'Pazarlama ekibi son 3 ay tamamlanma oranını %18 artırdı' özeti hazırlar.
Asana + Slack + Zoom + Notion yerine Managelify ne kazandırır?
Üç temel kazanım: (1) Toplam maliyet — Asana Business $24.99 + Slack $12.50 + Zoom $19.99 + Notion $10 + Otter $16.99 → koltuk başı $84+ USD/ay; Managelify hepsini tek pakette ve TL faturayla sunar. (2) Veri birliği — kanal mesajı → görev, toplantı transkripti → aksiyon, dosya → proje tek bağlamda; Excel/Zapier köprüsü yok. (3) Agentic AI — Mana AI ekip kapasitesini analiz eder, görev dağıtır, riski uyarır. Manuel takip biter.
Küçük ekibim — 5 kişiyiz, ücretsiz başlayabilir miyim?
Evet. Managelify solo + öğrenci için ücretsiz, küçük ekipler için uygun başlangıç planı sunar. CRM, ekip, görev, kanal ve temel Meet modülü ücretsiz kullanılabilir; ekip büyüdükçe veya ileri özelliklere ihtiyaç duyduğunda TL faturalı uygun pakete geçilir. Asana Free'nin 15 üye sınırı veya Slack Free'nin 90 gün mesaj limiti gibi kısıtlamalar yok.
